自公安队伍教育整顿启动以来，在省公安厅和市政法队伍教育整顿领导小组的正确领导下，市公安局党委高度重视，统筹谋划、理清思路，上下齐抓共管、压实责任，抓早动快强化落实，紧密结合队伍实际，通过建立健全三大机制，推动市公安队伍教育整顿强势开局、全面铺开、取得实效。在做实学习机制，贯穿学习教育方面。市公安局紧抓政治教育，制定详细学习计划，将教育整顿和党史学习教育相结合，线次学习，以“夜校”模式开展为期12讲的党史专题视频讲座开展政治轮训；线日开始组织民警每天上线随机答题，巩固加强学习教育。并结合市公安局2018年以来民警辅警违法违纪情况，编制“违法违纪案件警示录”，印发各部门学习。紧抓英模教育，以选树政法英模和先进典型为契机，在全市公安机关开展“最美警察”评选活动，面向全体民警辅警，并通过部门推荐、网络评选、组织复评等环节评选出各警种、派出所真正的先进典型，在教育整顿活动总结提升环节予以表彰。在做优监督机制，健全督导评估方面。市公安局将内部监督和人民群众监督相结合，由局教育整顿办牵头，挑选支队领导任组长成立13个督导检查组，建立每周督导检查工作机制，不定期对分工部门教育整顿情况进行检查、打分，组织应知应会知识测试；在窗口部门设立“为民办实事”监督公示牌，公布投诉电话，建立快办群众投诉服务机制，要求3小时内在系统上反馈处理结果，对群众发现民警态度恶劣、效率低下、不依法办事、吃拿卡要等情况的，一经核实，市公安局将启动问责并责令上门道歉，做到教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判。在做强作战机制，强化组织保障方面。市公安局教育整顿办联合顽瘴痼疾整治专班、自查自纠专班、案件查办专班和13个督导组，建立“挂图作战”机制，并成立市公安队伍教育整顿查纠整改环节工作指挥部，健全工作交流平台，组建督导检查工作群、教整办工作群，以每日工作一报、每周工作一结形式，实时跟踪工作开展情况，确保查纠整改环节顺利推进，取得实实在在成效。（
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